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 守时就是守信

   
--和谐始于诚信,公正源至精准

 

 

    诚信从守时开始。每天,我们都在和时间“打交道”。古今中外,关于惜时守时的故事不胜枚举,从张良夜半赴约得传《太公兵法》,到联想集团严格推行迟到罚站制度,都说明守时就是守信,守时方可守信。

一、将守时变成自己的习惯

    我们每一个人按公司的经营理念指导自己的行为,按公司的规章制度规范自己的行为要加强纪律作风,提振精神状态。上班开会迟到早退、完成工作拖拖拉拉,看起来好像鸡毛蒜皮,实际上是庸拖的具体体现,说明责任意识缺位了,纪律和规矩意识跑偏了,也说明工作意识淡薄了。

    作为企业家庭的一员,做到守时守信非常重要。一个没有时间观念、不守承诺的人是绝对得不到业主的信任和长久支持的。如何得到业主的信任和支持,就要对服务过程中的一切言语行为认真负责。例如,约见业主来访,必须准时恭候,不得随意改期或离去。拜访业主更要准时到会,以免引起不必要的误会,让同行捷足先登。还有就是答应过业主的承诺要如期完成,不可用各种理由来解释自己的过失和推卸责任。可以说,守时守信是尊重自己,尊重对方,同时亦是获得业主理解支持的重要条件之一。

    宁可自己等业主,也不能让业主

    也许一次不守时,我们自己就要跑冤枉路,公司的形象就打了折扣;也许一次办事拖拉,就会让一个项目半途而废,错失发展良机。吊儿郎当、松松垮垮,是干不了事,也干不成事的。相反,如果每个人都处在最佳的工作状态,人人都守时守信,杜绝时间和精力上的浪费,这样的效能正是我们所向往的,也正是追的。

    因此,守时守信,不是小题大做,而是必须要做好的大事。成功的人大致相似,失败的人各有各的不同。良好的习惯成就人生。如果不守时,你永远会认为时间还早,永远会觉得有意义的事情明天再做也不迟。拖拉将占据你的头脑,大量的时间和青春就此浪费。从今天起,将守时成为自己的习惯,做个有时间观念的人,将守时变成自己的习惯。

二、给自己留余地

    说到,需要敢于许诺的勇气;做到,更显笃信守诚的魄力。我们要有时不我待的紧迫感,紧盯关键节点不放松,不达目标不撒手,克服思想懒惰和行动拖延,快赶一步路,多尽一份力,步调一致,协同作战,约时务必守时,守时方可守信。

    守时很重要的一点就是给自己留有余地,看看自己的日常时间安排,再看看别人的时间安排以及工作进度,在均衡以后,再给对方时间上的答复。

    往往我们的不守时是抱有侥幸心理,或者说为自己的不克制、不守时找各种冠冕堂皇的借口。对方不会那么早到的,对方不会想起来的,不差这几分钟。往往这个时候,会造成我们做工作的拖拉和不守时,思想上快人一步,时间上早到一步,这一步即给自己思考缓冲的时间,又能给对方守时即重视的观念。

三、时刻保持一颗感恩的心

    公司是一个大家庭,我们必须抓紧时间,准备迎接下一个挑战,要“以身作则”,要求别人做到的事情,自己一定先做到,时刻保持一颗感恩的心。机会是留给那些有准备的人的,如果不紧跟甚至追上别人的脚步,我们只会被甩的越来越远。一切都还早,一切要趁早。

    让我们调整状态,强化时间观念,追求效率优先,拧紧发条,全力以赴,分秒必争,不断激发潜力。热爱自己的本职工作,在日常工作和生活中坚守原则,让我们工作更上一层楼,企业才会更加的发展壮大。

 (作者:周敏)

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